Comment envoyer un message groupé à ses contacts Linkedin ?
Il est possible de créer une discussion de groupe sur LinkedIn pour parler autour d’un sujet en particulier :
- Les participants à un événement (conférence virtuelle, livre blanc, salon…)
- Des partenaires qui veulent échanger des bons plans
- Un groupe de travail
- Des salariés d’une entreprise
- …
Vous pouvez donc créer des conversations avec des personnes que vous connaissez sur LinkedIn.
La discussion peut se faire entre deux ou plusieurs personnes de vos connexions au premier degré.
Attention cependant à ne pas abuser de cette fonction, car à chaque fois qu’une personne va envoyer un message, tous les autres vont recevoir ce message… cela peut vite devenir pénible si vous n’êtes pas concerné…
De plus l’envoi de messages de groupe non sollicité peut facilement énerver, d’autant plus que les messages sont visibles par tout le monde (attention à ne pas vous faire afficher par certaines personnes mécontentes !).
Sommaire de l'article
Les 6 étapes pour créer une conversation de Groupe sur Linkedin
Voici les 6 étapes pour lancer la discussion de groupe sur Linkedin :
1 – Cliquez sur votre messagerie LinkedIn :
2- Pour lancer une discussion de groupe, vous allez ensuite cliquer sur les trois points 
à droite de l’icône pour créer un nouveau message, se trouvant dans le coin supérieur droit de la fenêtre de tchat.
3 – Une nouvelle fenêtre va s’ouvrir et vous allez pouvoir choisir entre les options suivantes :
- Nouvelle conversation de groupe.
- Gérer les conversations
- Boite de réception des demandes de messages
- Configurer les messages d’absence
Ce qui nous intéresse c’est de créer un message groupé sur LinkedIn donc vous allez cliquer sur la première option : « Nouvelle conversation de groupe ».
Vous allez taper les noms des connexions que vous souhaitez ajouter à la conversation de groupe dans le champ « Tapez les noms des participants… »
Vous allez voir également les suggestions proposées par LinkedIn.
Vous pouvez ajouter jusqu’à 50 membres dans une discussion de groupe.
4- Vous pouvez nommer votre conversation en tapant le nom du groupe dans le champ « Nom du groupe » en bas de la fenêtre. c’est option est facultative.
- Une fois que vous avez terminé de taper le nom du groupe et de sélectionner les participants à la conversation, le bouton « suivant » ne va plus être grisé mais va changer de couleur. Il va s’afficher en « bleu »
Vous allez donc cliquer sur ce bouton, les membres ajoutés peuvent ainsi converser entre eux.
Au cours d’une conversation de groupe, vous pouvez ajouter entre temps, un nouveau participant à la conversion, modifier le nom de la conversation de groupe.
6- Pour cela vous allez cliquer sur l’icône 3 points en haut à droite de la conversation et vous allez cliquer sur « modifier la discussion de groupe »
Il sera facile pour le nouveau participant de se joindre à la conversation puisque tous les participants partagent le même historique de conversation. Il va accéder à tout l’historique des conversations passées dans la discussion.
Il est important de noter que tous les participants du groupe de discussion sont des administrateurs donc, chaque membre peut ajouter / retirer un ou plusieurs membres à la discussion.
Aller jusqu’à modifier le nom de la conversation, l’archiver, désactiver la conversation et même la supprimer.
Rappel : Il n’est pas conseillé d’utiliser cette fonction pour faire de la prospection et d’envoyer des messages en masse à plusieurs contacts… Il faut absolument sélectionner des personnes qui seront d’une part contentes d’être dans cette discussion !
Comment quitter une conversation de groupe Linkedin ?
Voici les étapes pour signaler ou quitter les discussions qui ne vous concernent pas :
1-Vous allez cliquer sur votre messagerie LinkedIn
2- Vous allez sélectionner la discussion de groupe que vous voulez quitter en cliquant sur la discussion en question.
.3- Vous allez cliquer sur l’icône 3 points en haut à droite de la conversation.
4- Vous allez cliquer sur le -bouton correspondant :
« Signaler » pour le « signaler et « quitter la conversation » pour quitter.
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